1988年7月，李新春从陕鼓技工学校毕业后进入陕鼓成为了一名设备维修钳工。之后，作为企业转型变革发展的坚定支持者，他成为陕鼓流程再造的首批“试水者”，从工作13年的机床维修岗位转身为产品装配钳工，进入企业装备制造的核心车间。2005年11月开始，李新春正式走上了在系统服务事业部的工作历程从事风机安装、检修调试工作，开始步入现场，深入服务。不到一年，李新春就当上了项目经理，开始带队工作。几十年来，李新春在用户现场服务的时间平均每年超过320天。他爱岗敬业、忘我工作的精神，感动、感召着每一位陕鼓人。

“发现问题的火眼金睛、设备现场问题解决专家！”这是用户对李新春的评价。

国内某大型钢铁集团的高炉鼓风机中的核心动力装备是陕鼓与德国企业合作制造。安装过程中，德国专家起初并不放心“中国制造”，不认可中国工人工作质量，但李新春带领安装队伍彻底改变了德国专家的认识。着装整齐的施工队伍、规范熟练的操作动作、对英文图纸的识图能力等，都让德国专家惊讶。他和团队仅用15天就完成了原定35天的机组安装任务，精湛的技术得到德国专家的称赞，德国专家对陕鼓的施工队伍竖起了大拇指。

“李新春就是金名片”，这样的信赖与口碑，不仅在用户群体中广为流传，也在陕鼓内部激起了涟漪。李新春的名字逐渐成为了高质量服务与精湛技艺的代名词，许多年轻员工被他的事迹所激励。

在工作之余，李新春把传道授业当作自己的责任，通过传、帮、带，加速年轻人成才步伐。他总是24小时不关机，随时将自己的技艺毫无保留地传授给青年员工和其他同事。他的徒弟，不仅有技术工人，还有工程技术人员，有的还走上了管理岗位。如今，所带的徒弟好多已成为用户现场独当一面的技术能手、令人放心的问题处理高手。李新春敬业、专业的精神，在年轻一代的心中播种发芽，悄然塑造着陕鼓的未来轮廓。

李新春这个新时代来自生产一线的技术精英，已实现由“力量型”到“知识型、技术型、创新型”的完美转变。如今，他的身上有很多光环：“全国劳动模范”“全国技术能手”“全国机械工业技术能手”“全国知识型职工优秀个人”“陕西省劳动模范”“陕西省首席技师”“陕西省青年突击手”“西安工匠之星”“西安最美十佳工人”······

对此，他表示，“将继续把敬业、精益、专注、创新的工匠精神融入到日常工作中去，继续为我国重大装备的安全、稳定、可靠运行做好安装调试、维保运营等系统服务。”

童党值，服务产业部解决方案部副部长。几十年来，伴随着陕鼓向分布式能源系统解决方案商和系统服务商转型的步伐，童党值在分布式能源核心业务之一的大型机组安装调试和维修保运岗位上，苦练技能，凭借自己不断的钻研掌握了精湛的技艺，最终成为解决分布式能源领域用户现场急难问题的“能工巧匠”。  

韩国某用户5250m³高炉TRT机组是陕鼓在大型高炉领域的重大突破，这一重大项目的安装、调试任务交给了童党值。他精心策划安装方案，克服诸多困难，严把质量和技术关，最终机组一次开车成功，运行平稳。韩国专家们纷纷对陕鼓团队竖起了大拇指。特别在机壳吊装过程中，童党值通过技高一筹的支撑测量水平，发现了用户在前期技术准备过程中支撑高的施工错误，通过调整施工方案，为用户节约了几十万元的吊装费用。

某用户硝酸四合一机组是陕鼓在重大成套装备中完全国产化的突破，本来需要两个月才能完成的工程量，童党值仅仅用了35天的时间就使机组顺利安装完成，受到用户的高度评价。

要说大型机组安装是童党值的长项，后期的产品维修服务又是他拓展业务的拿手戏。

华北某用户使用的机组是国外二手设备，机组老化、锈蚀严重，在修理过程中，童党值自己研制做工装，和技术人员一起边干边摸索，不但顺利完成了产品维修任务，而且给后续的安装调试提供了相应的技术资料。安装时，在用户的土建还没有结束、设备厂房还没有封顶的情况下，他就和其他施工单位交叉作业，很多时候吃住在现场，保证了机组的安全、平稳运行。

他立足本职、脚踏实地，通过系统服务，创造出了一流的工作业绩。先后被评为全国机械工业技术能手、全国机械工业突出贡献技师、西安市劳动模范、西安市职业技能带头人等荣誉称号。

童党值在持续学习提升自己能力的同时，还不忘培养青年人。在长期的工作实践中，他练就了过硬的技术能力，很多同事在现场遇到机组维修、安装、调试、试车问题向他咨询，他都毫无保留地仔细询问和给出问题的原因，使问题得到解决。多年来，他所带的10多名徒弟都在不同岗位取得了优异的成绩，童党值用自己的实际行动诠释了什么是“工匠精神”。